Oefeningen om je blinde vlekken te herkennen en te benutten

In het dagelijks leven zijn we vaak blind voor aspecten van onszelf die anderen duidelijk zien. Deze blinde vlekken kunnen zowel positieve als negatieve eigenschappen omvatten en vaak zijn we er niet bewust van. Het begrip "blinde vlek" komt oorspronkelijk uit de psychologie en wordt gebruikt om te beschrijven dat mensen aspecten van zichzelf of van hun omgeving niet onderkennen of begrijpen. In dit artikel bespreken we hoe je deze blinde vlekken kunt herkennen en benutten via concrete oefeningen. Op deze manier kun je je bewustwording vergroten, je communicatie verbeteren en je zichtbaarheid als persoon verbeteren.

Wat is een blinde vlek?

Een blinde vlek is in de psychologie gedefinieerd als een aspect van je persoonlijkheid of gedrag dat je zelf niet ziet, maar dat anderen in jou wel opmerken. Deze vlekken kunnen zich op meerdere manieren uiten, bijvoorbeeld:

  • Communicatieve blinde vlek: Je gebruikt woorden of uitleg die voor jou duidelijk zijn, maar voor anderen volledig onbegrijpelijk. Dit komt vaak voor bij mensen met specialistische kennis, zoals technici of sporters.
  • Sociale blinde vlek: Je gedraagt je op een manier die je zelf als normaal of vanzelfsprekend ziet, maar die voor anderen irriterend of verwarring oplevert.
  • Emotionele blinde vlek: Je hebt een bepaalde emotie of reactie die je zelf niet herkent, maar die voor anderen duidelijk zichtbaar is.
  • Positieve blinde vlek: Je hebt een eigenschap die anderen in je waarderen, maar waar jij zelf geen bewustzijn voor hebt.

Een bekend voorbeeld komt van de Nederlandse socioloog Han Fortmann, die stelt dat als je een vis zou vragen om zijn wereld te beschrijven, hij het water als laatste zou noemen, omdat het zo voor de hand liggend is. Zo is het ook met veel van onze blinde vlekken: ze zijn zo vertrouwd dat we ze volledig over het hoofd zien.

Oefening 1: Vraag feedback aan mensen in je omgeving

Een van de meest effectieve manieren om je blinde vlekken te ontdekken is door bewust feedback aan te vragen bij mensen die je goed kennen. Dit kunnen collega’s, vrienden of familieleden zijn.

Hoe voer je deze oefening uit?

  1. Kies mensen die je vertrouwt en die je goed kennen. Denk hierbij aan mensen die vaak met je omgaan en die een genuanceerd beeld van je hebben.
  2. Stel specifieke vragen. In plaats van algemene vragen zoals “Wat denk je van mij?”, stel je betere vragen zoals:

    • “Wat is iets dat ik doe dat jij niet goed begrijpt?”
    • “Wat is iets dat ik vaak doe waar jij van geniet?”
    • “Wat is iets waar jij denkt dat ik er zelf niet op let, maar dat jij vaak ziet?”
  3. Luister actief naar de feedback. Het is belangrijk om niet meteen te reageren of te verdedigen. Probeer je te openen voor nieuwe inzichten.

  4. Reflecteer op de feedback. Noteer de antwoorden en overweeg hoe ze je kunnen helpen om je gedrag en communicatie te verbeteren.

Waarom werkt deze oefening?

Wanneer anderen jou beschrijven, zien ze aspecten van je die jij zelf niet ziet. Deze feedback kan je helpen om je blinde vlekken bewust te maken. Door deze vlekken bewust te erkennen, kun je er bewust over nadenken en je gedrag bewust aanpassen.

Oefening 2: Voer gesprekken over blinde vlekken

Een andere manier om je blinde vlekken te herkennen is door bewust gesprekken te voeren over dit onderwerp. Dit kan bijvoorbeeld in de context van een team, een groepsproject of een coachinggesprek.

Hoe voer je deze oefening uit?

  1. Kies een betrouwbare partner of groep. Dit kan een collega, vriend of coach zijn. Kies iemand die bereid is om eerlijk en open te zijn.
  2. Start een gesprek over blinde vlekken. Vraag bijvoorbeeld: “Wat is iets dat ik doe waar jij regelmatig op reageert, maar waar ik zelf geen aandacht voor heb?”
  3. Doe dit ook aan de andere kant. Laat jouw partner of groep jou ook vragen stellen over jou. Dit helpt om het proces wederzijds te maken.
  4. Noteer de antwoorden. Schrijf op wat je hoor en overweeg hoe je dit in je dagelijks gedrag kunt toepassen.

  5. Discussieer de vondsten. Zoek samen naar oplossingen of manieren om je blinde vlekken bewust te benutten.

Waarom werkt deze oefening?

Bij het voeren van gesprekken over blinde vlekken kom je in een ruimte van openheid en vertrouwen. Deze oefening maakt ruimte voor nieuwe inzichten en helpt je om te leren zien wat je voorheen niet zag.

Oefening 3: Reflecteer op situaties waarin je niet begrepen werd

Een veelvoorkomende situatie waarin blinde vlekken zich tonen, is wanneer je niet begrepen wordt door anderen. Deze situaties zijn vaak duidelijke aanwijzingen dat je blind bent voor een aspect van je communicatie of gedrag.

Hoe voer je deze oefening uit?

  1. Kies een recente situatie waarin je niet begrepen werd. Dit kan bijvoorbeeld in een werkgesprek, een sociale situatie of een sportcontext zijn.
  2. Beschrijf de situatie. Noteer wat er gebeurde, wat je probeerde te communiceren en hoe de ander reageerde.
  3. Besef je blinde vlek. Vraag jezelf de volgende vragen:

    • Wat wilde ik eigenlijk communiceren?
    • Wat begreep de ander niet?
    • Waarom denk ik dat de ander dit niet begreep?
    • Wat had ik beter kunnen doen?
  4. Zoek oplossingen. Overweeg hoe je deze situatie in de toekomst zou kunnen veranderen.

  5. Voer het in de praktijk. Probeer je gedrag en communicatie aan te passen en zie of het resultaat beter is.

Waarom werkt deze oefening?

Door situaties van misverstand te analyseren, leer je je blinde vlekken herkennen. Deze oefening helpt je om bewust te worden van de manier waarop je jezelf uitdrukt en hoe je dit kan verbeteren.

Oefening 4: Noteer je woorden en communicatiepatronen

Een van de hoofdoorzaken van communicatieve blinde vlekken is het gebruik van woorden en uitleg die voor jou duidelijk zijn, maar voor anderen volledig onbegrijpelijk. Deze oefening helpt je om bewust te worden van je communicatiepatronen.

Hoe voer je deze oefening uit?

  1. Noteer je woorden. Kies een dag en noteer alle woorden en zinnen die je gebruikt in een specifieke context, zoals in een werkgesprek of in een trainingssessie.
  2. Kijk welke woorden en uitleg je regelmatig gebruikt. Denk hierbij aan specialistische termen, technische woorden of uitleg die voor jou duidelijk is.
  3. Vraag anderen of ze deze woorden begrijpen. Stel vragen zoals: “Wat is je eerste reactie op dit woord?” of “Wat betekent dit voor je?”
  4. Zoek alternatieven. Zoek naar manieren om je woorden en uitleg duidelijker te maken.

  5. Toepassen. Gebruik deze alternatieven in je dagelijkse communicatie en zie of het effect beter is.

Waarom werkt deze oefening?

Door je communicatiepatronen bewust te maken, leer je je blinde vlekken te herkennen. Deze oefening helpt je om te leren zien wat je voorheen niet zag en je communicatie effectiever te maken.

Oefening 5: Bouw je Johari-venster uit

Het Johari-venster is een model dat helpt bij het begrijpen van je blinde vlekken, je open gebied, je verborgen gebied en je onbewuste gebied. Het doel is om je open gebied – je "arena" – zo groot mogelijk te maken.

Hoe voer je deze oefening uit?

  1. Vul je Johari-venster in. Gebruik een papier of digitale tool om je vier gebieden in te vullen:

    • Open gebied (de Arena): Wat weet jij en anderen over jou?
    • Blinde vlek: Wat weet anderen over jou, maar jij niet?
    • Verborgen gebied: Wat weet jij over jezelf, maar anderen niet?
    • Onbewuste gebied: Wat weet niemand over jou?
  2. Vraag feedback over je blinde vlek. Gebruik de vragen uit Oefening 1 om je blinde vlekken te ontdekken.

  3. Vraag anderen om feedback over jouw verborgen gebied. Vraag bijvoorbeeld: “Wat is iets dat ik nooit laat zien, maar wat jij vaak ziet?”
  4. Noteer je inzichten. Noteer wat je leert over jezelf en over hoe anderen jou zien.
  5. Zoek manieren om je open gebied te vergroten. Overwees hoe je je blinde vlekken kunt benutten en je verborgen gebied kunt delen.

Waarom werkt deze oefening?

Het Johari-venster is een krachtig model om je bewustzijn over jezelf en je relaties te vergroten. Door deze oefening te doen, leer je je blinde vlekken herkennen en benutten, en je open gebied te vergroten.

Conclusie

Blinde vlekken zijn een natuurlijk en onvermijdelijk deel van wie we zijn. Ze tonen zich in ons gedrag, in onze communicatie, in ons zelfbeeld en in onze relaties. Door bewust te werken aan het herkennen en benutten van deze blinde vlekken, kunnen we groeien in bewustzijn, verbeteren in communicatie en verbeteren in relaties.

De oefeningen in dit artikel bieden concrete manieren om je blinde vlekken te ontdekken en te benutten. Of je nu op het werk, in sport of in je persoonlijke leven wilt groeien, deze oefeningen kunnen je helpen om een bewuster, openere en effectievere persoon te worden. Begin vandaag nog met een van deze oefeningen en zie hoe je blinde vlekken je kunnen helpen om te groeien.

Bronnen

  1. Johari Window
  2. Blinde vlek – objectief waarnemen is er niet meer bij
  3. Johari Window – Feedback geven

Gerelateerde berichten